為適應新形勢下建筑市場的發(fā)展，針對我國目前建筑行業(yè)普遍存在的合同簽訂不規(guī)范、工程合同糾紛頻發(fā)的情況，經人力資源和社會保障部CETTIC職業(yè)技能開發(fā)中心批準，由北京百高建筑科學研究院負責組織試點的“工程合同管理師”職業(yè)崗位培訓工作即將開展。 據了解，2011年，我國工程合同管理人才的需求數量突破百萬，目前社會需求量平均每年以近30%的速度增長，就業(yè)前景較好。參加“工程合同管理師”職業(yè)崗位培訓合格的人員將獲得“工程合同管理師職業(yè)資格證書”，該證書是國家指定從事此行業(yè)的就業(yè)憑證，資格證書由人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心核發(fā)，考試結束兩個月后在考生所在地人力資源與社會保障部職業(yè)鑒定中心領取。 根據人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心日前公布的消息，國家重申對新技術、新職業(yè)的崗位，今后將必須堅持先培訓后上崗的指導思想。據悉，為啟動“工程合同管理師”職業(yè)崗位培訓項目，相關部門前期進行了大量的調研論證，并確定了“工程合同管理師”培訓、考試認證的相關管理辦法?！肮こ毯贤芾韼煛苯窈髮⒚磕昱e行兩次考試。全國統(tǒng)一培訓大綱，統(tǒng)一報考，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試。依據專業(yè)知識水平、職業(yè)技能和實際工作能力的從低到高，“工程合同管理師”分為初級工程合同管理師、中級工程合同管理師和高級工程合同管理師三個級別。 隨著我國經濟不斷快速發(fā)展，工程建設投資占我國經濟建設投資的比重越來越大，然而在我國工程建筑活動當中，由于建筑行業(yè)內普遍存在的法律觀念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識不強、合同不規(guī)范等問題，導致每年都有大量的工程合同糾紛，從而造成建筑成本上升，國家資源浪費，社會矛盾的激化，而“工程合同管理師”職業(yè)崗位培訓工作的開展，既是建筑行業(yè)規(guī)范管理的需要，也是杜絕建筑市場無序競爭、確保建設建筑精品百年大計的重要舉措，具有十分重要的現實意義。（中華建筑報） |
